Ganar Alcorcón propone una oferta pública de empleo para mejorar el servicio prestado por el Ayuntamiento

Publicado el: 29/11/2022

Ganar Alcorcón propone una oferta pública de empleo para mejorar el servicio prestado por el Ayuntamiento

En su moción, plantea destinar el dinero liberado por la refuncionarización a pagar parte de la deuda histórica del Ayuntamiento con los trabajadores municipales, así como a ampliar la plantilla municipal mediante una Oferta Pública de Empleo.

El grupo Ganar Alcorcón ha presentado una moción al Pleno del ayuntamiento, que se celebrará el próximo 26 de septiembre, para dar una utilidad pública a los 850.000 € que quedan liberados del presupuesto municipal por la refuncionarización de los y las trabajadoras municipales tras ganar el proceso judicial contra el Gobierno municipal del Partido Popular.

Esta importante cuantía dineraria permite que sea destinada a necesidades y obligaciones imperiosas y perentorias para Alcorcón, destaca el grupo. Es por ello que su moción destina los 850.000€, correspondientes a 2018, al pago de parte de la deuda contraída por el consistorio. Asimismo, con su propuesta Ganar Alcorcón destina los 850.000 €, correspondientes a 2019 y sucesivos años, a ampliar la plantilla municipal, con el consenso con los representantes de los trabajadores, para mejorar el servicio que presta el ayuntamiento en los puntos más críticos y, así,  mejorar la ciudad para los vecinos y vecinas. Para ello, plantean la apertura de una Oferta Pública de Empleo en el que saldrían a oposición entre 35 y 40 plazas y la consolidación de los puestos de trabajo temporales que actualmente existen.

Raquel Rodríguez, concejala de Ganar Alcorcón, ha declarado que “en nuestro ayuntamiento tenemos unos excelentes profesionales a los que se les debe más de 7 millones de € en premios de antigüedad y jubilación, cuotas a la seguridad social, pagas de productividad y aún se les debe parte de la paga extra de 2012. No se merecen que el ayuntamiento les deba lo que es suyo. Por ello proponemos a la Junta de Gobierno Local que adopte acciones para que les sea abonada, empezado por estos 850.000 €”.

Asimismo, Jesús Santos, portavoz del grupo municipal Ganar Alcorcón, ha criticado que “el Partido Popular ha dejado diezmada la plantilla del ayuntamiento tras despedir a 150 trabajadores y trabajadoras desde 2012 y al no reponer las jubilaciones y bajas. Los trabajadores se encuentran frustrados porque quieren que Alcorcón sea un magnífico lugar donde la gente pueda vivir con orgullo, pero con los pocos que son no llegan a todo lo que hay que hacer. En estas circunstancias tenemos un Alcorcón sin apenas jardineros, por ello los parques están secos o parecen selvas en determinadas épocas del año; sin apenas conserjes, por ello el polideportivo M4 no abre los fines de semana ni lo hacen la mayoría de los centros cívicos, bibliotecas, etc.; sin apenas personal de atención al ciudadano, por ello se forman colas de horas para tramitar papeles en el ayuntamiento; sin apenas personal de oficios, por ello los edificios públicos y las calles están tan deteriorados, etc. A día de hoy se puede afirmar, con los hechos sobre la mesa, que el Partido Popular ha sido un desastre para Alcorcón”.

Para finalizar, Santos también ha señalado que “Ganar Alcorcón está aquí para aportar soluciones con el fin de mejorar los servicios que ofrece el ayuntamiento, lo que es sinónimo de bienestar para nuestros vecinos y vecinas. Somos responsables de cuidar su ciudad y el dinero que aportan por vía de los impuestos para que esta les ofrezca un lugar amable, cómodo y habitable donde vivir. Por ello hemos planteado en nuestra moción lo que debería estar haciendo un gobierno sensato y responsable. Es posible y debemos aumentar la plantilla convocando una Oferta Pública de Empleo. Las diferentes concejalías de nuestro consistorio lo necesitan y la ciudadanía de Alcorcón lo necesita y exige. Aquí estamos nosotros para dar respuesta a estas demandas legítimas”.

Noticias relacionadas