Ganar Alcorcón presentará un ruego ante el pleno del Ayuntamiento para que se resuelvan los problemas en los campamentos urbanos
El concejal al cargo de materias de educación del grupo municipal de Ganar Alcorcón, Enrique Ferrés, presentará un ruego ante el próximo pleno municipal que se celebrará el próximo día 27 de julio, para que se realice una inspección por parte de los servicios de salud del Ayuntamiento para la constatación de las graves deficiencias en la limpieza de los centros donde se desarrollan las colonias urbanas. Así como el envío del informe emitido por el susodicho servicio del Ayuntamiento a todos los grupos municipales.
Así mismo y en virtud al informe emitido por los servicios de salud del Ayuntamiento y las denuncias y valoraciones remitidas por el personal y las familias de los niños y niñas, el ruego solicita que sean aplicadas las sanciones existentes en el Pliego de Cláusulas Administrativas, en su apartado 19 –penalidades-, a la empresa Cambridge Institute en relación a la ejecución defectuosa del contrato o la no adscripción a la ejecución del contrato los medios personales y materiales suficientes para ello.
Desde la puesta en marcha de las colonias urbanas estivales, el día 1 de julio, los padres de los niños y niñas y el personal laboral de la empresa han denunciado y reclamado una serie de deficiencias observadas en la gestión de dichas colonias, subcontratada a la empresa Cambridge Institute.
Estas deficiencias van desde problemas de gestión de los datos de los niños y niñas para un normal desarrollo del campamento urbano hasta las gravísimas deficiencias relacionadas con la limpieza de los aseos y comedores de la colonia, afectando seriamente a la salud y el bienestar de los niños y niñas.
Tenemos conocimiento de que estas deficiencias han sido expuestas a la propia empresa y a la Concejalía de Educación, Servicios Sociales, Familia, Discapacidad, Infancia, Juventud, Mujer, Salud y Mercados, en sendos escritos remitidos por el personal laboral de los mencionados campamentos, mostrando así un gran celo profesional. Contrariamente a lo que razonablemente debería haber sido la respuesta a estas deficiencias, la empresa ha procedido a despedir a una parte del personal, como represalia y violación de las libertades.
